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【法律咨詢】工傷賠償如何算?具體金額是多少?

來源:云南銘宇法律咨詢服務(wù)有限公司 時間:2017-10-20 10:01:00瀏覽次數(shù):3111次

【法律咨詢】工傷賠償如何算?具體金額是多少?
勞動者遇到工傷,最想知道的就是賠償款的問題,那么工傷賠償那些具體每個事項規(guī)定是怎樣的標準呢?具體賠償金額是又是按照怎樣的依據(jù)呢?
工傷賠償
以下這5點意見可以給大家做個參考。

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1.一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2.二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3.三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4.四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1.一級傷殘津貼=本人工資×90%

2.二級傷殘津貼=本人工資×85%

3.三級傷殘津貼=本人工資×80%

4.四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

二、五級至六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1.五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2.六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1.五級傷殘津貼=本人工資×70%

2.六級傷殘津貼=本人工資×60%

工傷賠償
三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1.七級傷殘=本人工資×13個月

2.八級傷殘=本人工資×11個月

3.九級傷殘=本人工資×9個月

4.十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
工傷賠償
四、工亡待遇標準

1.喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2.一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3.供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷賠償
五、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

1.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2.從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3.生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

4.職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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